为做好学校2012年公开招聘教师面试工作,确保面试工作严谨有序、客观公正的开展,根据《ror体育省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发〈ror体育师范大学2012年新增人员公开招聘方案〉的通知》(校党政发〔2012〕7号)、《关于做好2012年新增人员公开招聘面试工作的通知》(校公招字〔2012〕2号)等文件精神,特制定如下面试工作方案。
一、面试的组织领导
学校党政领导负责招聘面试工作的组织实施,在师大纪委的监督下进行。面试考官及工作人员实行回避制度,回避范围按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第六章第二十七条执行。
二、面试对象 经笔试,符合面试条件并在ror体育师范大学网上公布的人员。
三、面试的有关事宜
面试分答题面试和课堂教学考察两部分。
(一)答题面试
1、面试时间和地点
面试时间:2012年5月9日(上午8:30)
面试地点:ror体育师大附中教学楼四楼阶梯教室(一)。另设会议室为抽题室和备考室,党委副书记办公室为候考室,教师沙龙为候分室。
2、面试流程
①面试人员报到
参加面试人员须持本人身份证、笔试准考证,于2012年5月9日上午8:00到ror体育师大附中教学楼五楼会议室报到。考生必须准时报到,否则按自动放弃处理。
②面试人员抽签
面试人员抽签决定面试顺序,工作人员将面试人员抽签号与面试人员姓名对应进行记录。
③候考
面试人员接受工作人员的统一封闭管理,面试前自觉在候考室内等候,不得擅自离开候考室,不得喧哗、吵闹。手机及其他通讯设备关闭交候考室工作人员登记保管。
④答题面试
面试人员接到指令后,带好自身物品,由联络员引导进入面试区面试。面试人员不得以任何方式向考官透露本人姓名、父母姓名、毕业院校等信息,对违反纪律的考生,一律取消面试资格。答题面试采取临时抽题、准备10分钟之后就所抽题目作不超过6分钟的演讲,然后评委视其具体情况决定是否继续提问。每位面试时间总体上不超过8分钟。答题面试内容不涉及本学科专业,主要综合考察应试教师的语言表达、灵活应变、联系实际分析问题的能力、教师职业及教育的有关常识和仪表举止等综合素质。
⑤面试成绩公布
各面试小组成员独立打分,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均分即为面试人员面试得分。面试人员根据工作人员提示,进入候分室听取分数。
⑥面试人员离场
面试人员听取分数后,立即由联络员引导离开面试现场,不得逗留。
3、面试工作人员职责
①候考室工作人员主要职责:面试当天组织应试人员进入候考室,核对应试人员准考证、身份证是否符合;组织应试人员抽签决定面试顺序,并将面试人员抽签号与面试人员姓名对应进行记录;维护候考室秩序,杜绝应试人员与外界发生任何联系;集中管理应试人员通讯工具;陪同候考人员入厕。
②联络员主要职责:按照主考的指令,引领应试人员进、出面试室;协助候考室工作人员核对应试人员身份;主考宣布应试人员退场时,及时到面试室入口引导应试人员迅速离开面试场所。
③记分员主要职责:向主考官、考官发放、收取评分表;准确计算出应试人员最后得分并送一份交主考官。
④计时员主要职责:负责面试环节的计时;严格掌握应试人员面试的规定时间,剩最后1分钟时,及时打铃提示,到规定时限时,向应试人员和考官宣布“面试时间到”。
⑤监督员主要职责:负责面试环节全过程监督,确保面试按照规定程序和要求进行;负责对应试人员的最后成绩进行复核。
(二)课堂教学考察
1、时间和地点
时间:2012年5月9日下午——5月11日
地点:ror体育师大附中操场、ror体育师大附中微机教室、ror体育师大附中教学楼四楼多媒体教室(一)为数学、物理、化学、生物四个学科考场;四楼多媒体教室(二)为语文、英语、历史三个学科考场;五楼会议室为抽签室和候分室
2、课堂教学考察流程
①面试人员抽签
体育、音乐、信息技术等三个学科参加面试人员2012年5月8日下午3:00到抽签室抽签决定任课班级、节次、教学内容。
语文、数学、英语、历史、物理、化学、生物等 七个学科参加面试人员2012年5月9日下午3:00到抽签室抽签决定任课班级、节次、教学内容。
②课堂教学考察
主要考察专业基础知识、基本理论、教育教学能力、方法以及课堂教学效果。
③课堂教学考察成绩公布
课堂考察评委当场打分,成绩采取总平均分的办法,去掉一个最高分,去掉一个最低分。评分表当场交师大纪委密封带回师大,由师大人事处组织统计。
3、课堂考察工作人员职责
①联络员主要职责:核对应考人员身份,组织应试人员抽签,引领应试人员进入考场,告知应试人员分数。
②记分员主要职责:向主考官、考官发放、收取评分表;准确计算出应试人员最后得分并送一份交主考官。
③监督员主要职责:负责面试环节全过程监督,确保面试按照规定程序和要求进行;负责对应试人员的最后成绩进行复核。
四、监督检查
面试过程由纪检部门进行全程监督,如发现违法违纪和弄虚作假的人和事,将给予当事人纪律处分或取消录用资格。
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作者或出处:办公室 |
发表日期:2012-5-4 |
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